ブラック企業で消耗している若者はどぞ。


面談参加で3,000円のギフト券プレゼント!

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第二新卒・既卒向けの転職サイト「ウズキャリ」をご存知でしょうか。


20代の若者を対象に就活ノウハウや求人情報を数多く公開しているサイトです。前にぼくもこんな記事を寄稿しました。

関連記事:「就活に失敗して、フリーター」でも大丈夫。就職を成功させたいあなたに伝えたい3つのこと

そんな「ウズキャリ」では既卒・第二新卒・フリーター・ニートに向けた人材紹介サービスをやってるんですけど、これが結構面白いんです。

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まず、ブラック企業を除外しています

独自の厳しい判断基準(労働時間や労働環境など)を設けていて、基準から外れた企業は紹介しません。

エージェントの中には「ブラック企業でもとりあえず紹介しておく」みたいなところもあるので、これなら安心して利用できますよね。

ブラック企業に入ることがない分、入社後の定着率も93%と高いです。


無料サービスも充実。

加えて、ウズキャリではキャリア形成がいまいちうまくいかなかった若者に向けて、無料でさまざまなサービスを提供しています。

  • 初回から1時間半くらい時間を取って徹底的に面談する(過去の経歴の詳細なヒアリング、20代の就活市場の解説、経歴や人柄に合わせた求人紹介etc……)
  • 企業の面接が入るたび面接対策を1.5〜2時間やってくれる(これ1回の面接につき1時間半なので、1社で2回面接があるなら合計3時間くらいの対策をやってくれます)
  • 面接対策は一人ひとりに合わせた完全オーダーメイド式
  • 履歴書や職務経歴書以外に求職者の「押しポイント」を企業に伝えるようにしているので、書類選考が通りやすい(通過率87%)
  • 「個別サポート」か「集団サポート」かを選べるので、「自分のペースで就活したい」「仲間と就活したい」人どちらもOK
  • 求人エントリーや内定後の入社を強要することは絶対にない
  • 入社したら終わりではなく、入社後も悩みや相談に乗ってくれる

などなど!

「企業の面接が入るたび面接対策をやってくれる」のはいいですね〜。

ほかのエージェントだと電話で面接のポイントを伝えて終わるところも多いんですけど、ウズキャリは面接があるごとに納得できるまでみっちり練習できます。

「新卒の就活に失敗するとそのあと苦労する」なんて言う人もいますが、最近はこういう市場もできあがってるんですよ!


プレゼントあり!

んで!

今回ウズキャリからの読者プレゼントキャンペーンをいただきました。

面談への参加が確認できたのち、3週間以内にご登録いただいたメールアドレスに3,000円分のAmazonギフト券をお送りします!

オトクなプレゼントもあるので、転職を検討中・転職活動中の若者はぜひチャレンジしてみてください。

ウズキャリで面談を受ける