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「好きなことを仕事にする」について考えていくシリーズです。


「好きなことが見つかりません」

前回の記事では「好きを仕事にする」ことの重要性について語りました。ざっくりまとめると、

  • 好きなことを仕事にしないと、成果を出せる人材になれない。
  • 人間が「嫌々」こなすような仕事は、ほとんどロボットに奪われる。
  • 「好きなことを仕事にする」は理想論ではなく、生存戦略。

なんて感じ。「好きなことを仕事にするなんて甘いこと言ってるんじゃない」とか言っている人のほうが、ぼくからしたら「甘い」ですよ。「好きじゃないこと」を仕事にして、生きていけると思ってるんですか?w 甘すぎ!

ここまでがおさらいで、よくある質問・相談として「好きなことがそもそもわからないんですが、どうやって見つければいいですか?」みたいなものをいただきます。

今回はこれについて考えていきましょう。


前提:子どもの頃は知っていた。

「好きなことがわからない」というのは変な話で、子どもの頃は、そんな人も好きなことがあったはずです。よほどねじ曲がった親に育てられていれば別ですが、「好きなこと」を存分に楽しんでいた時代があったはずです。

ぼくの場合は「インターネット」が、好きなことでした。シンプルに言えばオタクです。幸いにして、そういう情熱を持ち続けることができたので、今もこれを仕事にしています。中学生の頃から、同じことをしてますからね……。


問題の本質は、大人になるに連れて「好きなこと」に対する情熱を失ってしまうことです。

それは様々な圧力です。

「好きなことを仕事にするなんて、無理だ」という自分の諦め。

「好きなことを仕事にするなんて、夢物語だ」という親の指摘。

「好きなことを仕事にするなんて、甘くない」という世間の声。

まぁ、そういうものに打ちひしがれて、人は「大人」……もとい、立派な「労働者」になっていくわけですね。

ぼくの場合は、親がいい感じに放置してくれたので、情熱の火を消さずにここまで生きてこれました。学校行かずにオンラインゲームとかやってた時期もありますが、特に何も言われなかったんですよねぇ。ほんと、今になって感謝ですな。

というわけで、「好きなことが見つからない」という人は、「その芽を育ててこなかった」ことに気付きましょう。今からでも遅くないので、「好きなこと」を育てていくべし。


「生きるために働く」から抜け出す。

「好きなこと」の芽は、そう簡単に育ちません。

もっとも必要で、もっとも難しいことですが、まずは「生きるために働く」という状況から脱出することです

お金がないと生きていけない。生きていくために、お金を稼がないといけない。毎日働いて、ようやく生きていける。あぁ、お金がほしい……。

みたいな状況では、まぁ、どうひっくり返っても「好きなこと」の芽は育ちません。まずは「余裕」を持つことからです。

具体的には、100〜200万円くらい貯金をして、実家なり、ど田舎なり、「生活コストのかからない場所」に自分を移動させましょう。

「1〜2年間、働かないでいい」という状況を作れば、人は自然と「自分は何が好きなのか」「好きなことを育ててみよう」という方向に帆を進めることができます。ずっと引きこもってるのは苦行ですから。


「それができたら苦労しない」という声も聞こえてきますが、そうなんですよ。「1〜2年働かないでいい」という状況を作ることが難しいから、多くの人が「好きなことがわからない」んです。

本来なら、「働かなくていい」子どものうちに、芽を育てておくべきなんですね。とはいえ過去は返ってきませんから、なんとかして「余裕」を捻出しましょう。話はそれからです。


尊敬できる人と働く。

「貯金をして自分探しをしろ」という方向性は間違いないものですが、お金を得ながら「好きなこと」をクリアにしていく方法もあります。

ひとつ言えるのは、「尊敬できる人たちと働く」ことの大切さです。

働く環境によっては、自然と自分の居場所・役割を実感することができ、それが「好きなこと」に変わっていくことがあります。


尊敬すべき人々は、あなたの強みを見抜き、あなたに役割を与えます。

「あなたはコツコツとした作業が得意だから、事務作業をお願いします。業務フローが見えてきたら、それを仕組みかして、会社を効率化してください」といった具合で、「道筋」を示すことができます。

それがあなたの強みにあった仕事なら、あなたはそれなりの成果を出すことができるでしょう。

もちろん彼らは、そんなあなたを褒めて伸ばすことも忘れません。会社のために、あなたのため、あなたの能力を伸ばすことに心血を注いでくれます。

あなたはいつしか、会社のなかで「役割」を担うことになります。

「数字」を通して、自分が活躍している実感を抱くことができます。


おめでとうございます!

「好きなことがわからなかった」あなたも、次第に「この仕事と会社なら、私は好きと言える」と自信をもって断言できるようになりました。


「人」で会社を選ぶ。

転職のポイントとしては「経営者で会社を選ぶ」ことでしょう。その意味で、大企業はあんまりおすすめしません。せっかく入った会社でクソ上司に当たったら、好きなことを育てるどころかうつ病になりますから。

というわけで、ぼくのおすすめはベンチャー企業・中小企業への転職。「この社長と一緒に働きたい」という思いを抱くことができる会社に出会えたら、どんな業務内容であれ、突っ込んでいくのをおすすめしたいですね。

ベンチャー企業への転職なら、フェイスブックベースのスカウトサイト「Switch.」、IT企業に強い「ワークポート」、気軽に社員に会いに行ける転職サイト「Wantedly」あたりがいいでしょうね。特に、スカウトサイトの「Switch.」は登録して情報を入力しておくと思わぬ企業からお声がかかるかも。いい仕組みですね。

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結局は、環境次第。

好きなことを自分で見つけるのは、無理ですよ。自力ではなく、ここでは「他力」が必要です。

生活と心に「余裕」を取り戻し、自分の「芽」を育てることを始めましょう。

そして、あなたの芽に栄養を与えてくれる人たちに囲まれましょう。「ドリームキラー」という言葉がありますが、余計なところで足を引っ張られると、伸びるものも伸びなくなります。


大切なことなので繰り返しですが、こういうものは、自分ひとりで見つけられるものではありません。

自分ができることは、「短期間でいいので経済的な余裕を得ること」。

そして「諦めずに環境を模索すること」です。


(by イケダハヤト)

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