「信じる」ということについて、言語化を進めています。


決断スピードが上がる。


仕事ができないやつは、常に懐疑的だ。

ここまで書いて思い出したんですが、サラリーマン時代、「あらゆることに懐疑的な人」がいたんですよ。

会社の方針、他社の事業、自分たちのプロジェクトなどなど、すべてについて「これで大丈夫？ほんとに？」みたいな目を向けるような人。

彼は多分、それが賢いやり方だと思っていたんでしょうね。無駄に足を引っ張っているだけなのにw

ぼくが知っている優れた人々は、みなさん「信じる力」が強いです。誰かを信じること、そして、自分の道を信じること。

ひどい人（褒め言葉です）だと、「自分自身が『俺様教』の信者であり教祖だ」みたいな人もいますね。ぼくはそうなりたいなぁ、とも思っています。

「懐疑的な態度」なんてのは、先鋭化する資本主義の時代において「利益」に結びつかないんですよ。何より時間の無駄ですし、周囲の創造力、モチベーションも落とします。

そうではなく、「私を信じて！」「わかった、今回はあなたを信じる！」というスピード感のあるコミュニケーションで、仕事をすべきです。


最後に宣伝。